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mg官方网站:逐步将其培养成为科技创新的领军人才
时间:2023/1/10 20:06:19 作者: 来源: 阅读:8 评论:0内容摘要:天津大学为实施“减负行动3.0”,制定了本实施办法。“政策确保年轻的科研人员能够把主要精力投入到科学研究中,这样他们就能在刀刃上用好钢。”邓忠良认为,这是“减负行动3.0”的目标。在挑主梁方面,“减负行动3.0”明确提出,将40岁以下青年人才担任国家重点研发计划项目(学科)负责人和骨干的比例提高到20%;在增加机会方面...天津大学为实施“减负行动3.0”,制定了本实施办法。“政策确保年轻的科研人员能够把主要精力投入到科学研究中,这样他们就能在刀刃上用好钢。”邓忠良认为,这是“减负行动3.0”的目标。
在挑主梁方面,“减负行动3.0”明确提出,将40岁以下青年人才担任国家重点研发计划项目(学科)负责人和骨干的比例提高到20%;在增加机会方面,主要是推动基础科研事业基金和自然科学基金增加对青年科研人员的支持。mg官方网站
“近年来,我明显感觉到国家科研项目科研经费审批加快。不久前,我申请了一项国家社科基金,从科研立项通知到收到科研经费,前后仅用了一个月左右的时间。邓中良在日常工作中感到了明显的变化。
天津大学已将青年科研人才培养形成体系。“我校将科技创新领军人才培养计划分为三个层次。”天津大学科学研究院院长王天佑在接受记者采访时表示,天津大学制定政策,通过梯队培养,对青年科研人才给予持续支持,逐步将其培养成为科技创新的领军人才。
除加大支持力度外,“减负行动”不断深入。“减负行动3.0”提出减少考核、保证时间,在国家重点研发计划青年科学家计划和自然科学基金“优青”、“洁青”项目考核评估中建立尽职调查豁免机制;明确措施,如确保年轻全职科研人员在科学研究上的时间不少于4/5工作日。
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